Liczby stojące za odznaką
Shopify publikuje dokładne progi dla każdego poziomu partnerskiego: przychody, liczby transakcji, okna pomiarowe, daty przeglądów. Większość właścicieli agencji nigdy ich nie przeczytała. Oto pełny zestaw wymagań z własnych dokumentów programowych Shopify, wraz z tymi fragmentami, które zmieniają sposób planowania pipeline'u.
Program Service Partner ma pięć poziomów: Registered, Select, Plus, Premier, Platinum. Sprzedawcy widzą w Partner Directory tylko cztery najwyższe, dlatego program bywa opisywany jako czteropoziomowy. Registered to punkt startowy każdego partnera i miejsce, w którym zostajesz, dopóki liczby nie powiedzą inaczej.
Status poziomu aktualizuje się cztery razy w roku, pierwszego dnia każdego kwartału:
W każdej z tych dat Twój poziom przelicza się na nowo względem kroczących okien pomiarowych. Status jest przypisany do Twojego Partner ID, widoczny w Partner Dashboard i nigdy nie zostaje przyznany na stałe. Źródłem wszystkiego, co poniżej, są dokumenty Shopify: Partner Tiering Guide (Q3 2026) oraz artykuł Service Partner Program Requirements w Shopify Academy, oba pobrane 5 sierpnia 2026 roku.
Wymagania handlowe
Shopify ocenia wpływ handlowy w trzech wymiarach. Logika jest sztywna: spełnij Wymiar 1 albo Wymiar 2, a do tego dołóż Wymiar 3.
Wymiar 1, przychód z poleceń i co-sellingu. Roczny przychód, który trafia do Shopify od sprzedawców przyprowadzonych przez Ciebie na platformę: potwierdzone przez Shopify polecenia Plus lub Enterprise, co-selling ze sprzedażą Shopify oraz development stores, które zbudowałeś i przekazałeś, a które stały się aktywne. Przychód liczony jest rocznie, a ostatnie pięć lat wyznacza, którzy sprzedawcy się do niego wliczają.
Wymiar 2, przychód od obecnych sprzedawców. Ścieżka alternatywna. Roczny przychód dla Shopify od sprzedawców, którymi aktywnie zarządzasz, potwierdzony dostępem przez konto współpracownika, obejmujący sprzedawców, którzy dołączyli do Shopify w ciągu ostatnich pięciu lat. Shopify bierze pod uwagę ten z dwóch wymiarów, który wypada u Ciebie lepiej.
Wymiar 3, minimalna liczba transakcji. Podłoga na pozyskiwaniu całkowicie nowych sprzedawców, której nie da się odkupić przychodem. Sklepy ekspansyjne się nie liczą. "Standard" oznacza plany Basic, Grow lub Advanced.
| Wymóg | Select | Plus | Premier | Platinum |
|---|---|---|---|---|
| W1: Przychód z poleceń i co-sellingu (rocznie, USD dla Shopify) | $100k+ | $500k+ | $2M+ | $5M+ |
| ALBO W2: Przychód od obecnych sprzedawców (rocznie, USD dla Shopify) | $500k+ | $2.5M+ | $10M+ | $25M+ |
| ORAZ W3: Minimalna liczba transakcji | 1+ Plus/Ent lub 10+ Standard | 2+ Plus/Ent lub 40+ Standard | 4+ Plus/Ent | 6+ Plus/Ent |
| Okno W3 | 5 lat | 5 lat | 2 lata | 2 lata |
Jedno pojęcie dokumenty pozostawiają niezdefiniowane: czy przychód roczny oznacza rok kalendarzowy, czy ostatnie dwanaście miesięcy. Jeśli jesteś blisko progu, zadaj to pytanie swojemu partner managerowi, zanim zbudujesz na tym plan.
Z tej tabeli wynikają trzy konsekwencje planistyczne.
Ten przychód należy do Shopify, nie do Ciebie i nie do Twoich sprzedawców. Mylone są tu trzy różne liczby, a program poziomów liczy tylko jedną z nich. To nie są przychody Twojej agencji: to, co płacą Ci klienci, nigdy nie wchodzi do wyliczenia. To nie jest GMV sprzedawcy: klient sprzedający $50M rocznie przez swój sklep nie wnosi tym wolumenem niczego. Liczy się przychód, który trafia do Shopify od tych sprzedawców, przypisany Tobie przez polecenie, co-selling, transfer albo dostęp współpracownika i podlegający weryfikacji Shopify. Opłaty abonamentowe i platformowe wpadają do tego worka bez wątpliwości. Publiczne dokumenty Shopify nie precyzują natomiast, czy liczy się też przychód z obsługi płatności Shopify Payments: przewodnik mówi o "przychodzie dla Shopify" bez rozpisywania strumieni, a płatności to większa połowa biznesu Shopify, więc odpowiedź istotnie zmienia matematykę. Jeśli Twój plan awansu od tego zależy, uzyskaj tę odpowiedź od partner managera na piśmie. Jako zgrubna miara po stronie samych abonamentów: subskrypcja Shopify Plus zaczyna się w okolicach $2,300 do $2,500 miesięcznie, więc pojedynczy sprzedawca na Plus wysyła do Shopify około $28k do $30k rocznie przy stawce bazowej, a więcej, gdy przy wyższych wolumenach dochodzą opłaty platformowe zależne od użycia. Zestaw to z progami: poprzeczka $2M dla Premier to kilkadziesiąt relacji ze sprzedawcami klasy Plus, a agencja z $10M własnych przychodów obsługująca pięćdziesiąt sklepów na planie Basic może wypaść niżej niż agencja z $2M przychodów, która zdobyła cztery marki na Plus.
Ścieżka planów Standard kończy się na Plus. Select i Plus da się osiągnąć wolumenem: dziesięć albo czterdzieści sklepów Standard. Premier i Platinum liczą wyłącznie transakcje Plus i Enterprise. Agencja zbudowana na wolumenie małych sklepów nie wespnie się powyżej Plus, jeśli nie zmieni tego, co sprzedaje.
Okno zacieśnia się dokładnie tam, gdzie rośnie stawka. Select i Plus liczą pięć lat transakcji. Premier wymaga czterech wygranych Plus lub Enterprise w ciągu ostatnich dwóch lat, Platinum sześciu. To tempo dwóch do trzech zamknięć klasy enterprise rocznie, bez końca, sprawdzane co kwartał. Spadnij poniżej, a kolejna aktualizacja kwartalna zabierze odznakę razem z przypisanymi do niej korzyściami. Przewodnik nie przewiduje żadnego okresu karencji.
Wymagania certyfikacyjne i zwolnienie na 2026 rok
Druga karta wyników programu to edukacja: Verified Skills, indywidualne certyfikaty zdobywane przez zdanie egzaminów Shopify Academy, z minimalną liczbą osób, żeby wszystkie kompetencje nie siedziały u jednego założyciela.
| Wymóg | Select | Plus | Premier | Platinum |
|---|---|---|---|---|
| Verified Skills w całej organizacji | 3+ | 10+ | 30+ | 80+ |
| ORAZ osoby posiadające co najmniej jedną kompetencję | 1+ | 3+ | 10+ | 25+ |
Własny przykład Shopify z artykułu w Academy pokazuje tę bramkę w działaniu: partner z $2.5M przychodu z poleceń i pięcioma niedawnymi transakcjami Plus, spełniający każdy handlowy próg Premier, nie dostaje Premier, bo jego 30 kompetencji rozkładało się na pięć osób zamiast dziesięciu.
I teraz zastrzeżenie, które ma znaczenie dla Twojego planowania na 2026 rok: aktualny przewodnik po poziomach stwierdza, że certyfikaty są zwolnione z oceny na 2026 rok, oceniana jest wyłącznie aktywność handlowa. Artykuł w Academy i strona z kryteriami wpisu do katalogu wciąż opisują progi certyfikacyjne, więc powyższa konstrukcja pozostaje opublikowaną intencją programu. Praktycznie: w tym roku wspinaj się sprzedażą, ale nie przestawaj certyfikować ludzi, bo ramy certyfikacyjne nadal obowiązują na papierze, a zwolnienie ma na sobie datę ważności.
Co daje każdy poziom
Z macierzy korzyści w przewodniku po poziomach:
| Korzyść | Registered | Select | Plus | Premier | Platinum |
|---|---|---|---|---|---|
| Podstawowe narzędzia partnerskie | Tak | Tak | Tak | Tak | Tak |
| Odznaka poziomu | Nie | Tak | Tak | Tak | Tak |
| Wpis do katalogu | Nie | Możliwy | Tak | Tak | Tak |
| Partner success manager | Nie | Nie | Na zaproszenie | Tak | Tak |
| Fundusze rozwoju rynku i rozwoju partnera | Nie | Nie | Na zaproszenie | Tak | Tak |
| Priorytetowy dostęp do zespołów Shopify | Nie | Nie | Nie | Tak | Tak |
| Strategiczna współpraca i planowanie wzrostu | Nie | Nie | Nie | Nie | Tak |
Dźwignia siedzi w dwóch wierszach tej tabeli. Plus to poziom widoczności: gwarantowany wpis do katalogu, z którego biorą się leady od sprzedawców, ale każda korzyść relacyjna jest "na zaproszenie", czyli uznaniowa. Premier to poziom uprawnień: success manager, fundusze rozwojowe i priorytetowy dostęp do zespołów Shopify stają się gwarantowane. Jedyne, co Platinum dokłada na papierze, to planowanie strategiczne z samym Shopify.
Równie użyteczne jest to, czego w macierzy nie ma. Żadnego podwyższonego udziału w przychodach, żadnej gwarancji kierowania leadów, żadnego wzmocnienia pozycji w katalogu. W modelu wynagradzania obowiązującym od 10 sierpnia 2026 roku każdy partner na każdym poziomie zarabia te same 20 percent opłat abonamentowych plus 0.1 percent kwalifikującego się GMV online przez cztery lata na nowych transakcjach; pełne zasady i scenariusze zarobkowe od $100k do $1M rocznie znajdziesz w naszym przewodniku po nowym modelu wynagradzania. Poziom kupuje dostęp i wiarygodność, nie marżę. Shopify nie dokumentuje też poziomu jako czynnika rankingowego w katalogu: sprzedawcy mogą filtrować po poziomie, a domyślny ranking waży zaufanie, jakość pracy i lokalizację.
Mity kontra opublikowany program
Blogi agencyjne powtarzają wersję tego programu, która nie zgadza się z dokumentami Shopify. Powracające twierdzenia, zestawione z zapisem:
| Twierdzenie | Opublikowany program |
|---|---|
| Premier i Platinum są wyłącznie na zaproszenie | Na ścieżce usługowej decydują progi. Przewodnik po poziomach: “Wszystkie pozostałe poziomy zdobywa się przez udowodniony wpływ handlowy.” (Zaproszenia dotyczą najwyższych poziomów ścieżki technologicznej, czyli innego programu.) |
| Wyższe poziomy dają lepszy udział w przychodach | Udział w przychodach jest identyczny na każdym poziomie |
| Poziom jest bramkowany minimalną oceną w gwiazdkach | Żaden wymóg oceny nie istnieje. Oceny wpływają na opcjonalne sortowanie katalogu |
| Poziomy mierzą zarządzane GMV | Progi dotyczą przychodu dla Shopify, a nie GMV sprzedawcy. GMV pojawia się wyłącznie w modelu zarobkowym |
| “Tylko 14 partnerów Platinum na świecie” | Filtry poziomów w samym katalogu zwróciły 5 sierpnia 2026 roku 122 wpisy Platinum i 172 Premier |
| Wymaga 5+ aktywnych wdrożeń Plus | Wymóg poziomu Plus to 2+ pozyskania Plus/Ent albo 40+ Standard w ciągu ostatnich pięciu lat |
Te liczby z katalogu pokazują też skalę klubu, do którego chcesz dołączyć: 1,616 wpisów Select, 980 Plus, 172 Premier i 122 Platinum na świecie. 124 agencje Premier i Platinum z siedzibą w USA, Kanadzie i Meksyku opisaliśmy w naszym katalogu północnoamerykańskim, z filtrowaniem po poziomie, usłudze, mieście i branży, wraz z widełkami cenowymi, ocenami i case studies z publicznego profilu każdej agencji na Shopify.
Planowanie awansu
Czytane jak plan operacyjny, wymagania sprowadzają się do czterech ruchów.
Świadomie wybierz swój wymiar przychodowy. Agencje działające na poleceniach powinny prowadzić każdego nowego sprzedawcę przez potwierdzone przez Shopify polecenie albo co-selling, żeby W1 to wychwycił. Agencje abonamentowe żyją z W2, a dostęp przez konto współpracownika w każdym obsługiwanym sklepie jest sposobem, w jaki Shopify przypisuje przychód decydujący o Twoim poziomie. Niepodpięty klient jest dla programu niewidoczny. Shopify pokazuje Twój bieżący poziom na stronie głównej Partner Dashboard, ale nie publikuje bieżącego odczytu W1/W2, więc praktycznym audytem jest Twoja własna lista sklepów poleconych, przekazanych i podpiętych przez konto współpracownika, zestawiona z progami.
Traktuj minimalną liczbę transakcji jak stały cel sprzedażowy. Premier to dwa zamknięcia Plus lub Enterprise rocznie w ujęciu kroczącym, Platinum trzy. Wpisz to w cele pipeline'u tak samo jak każdą liczbę przychodową, bo przy każdej aktualizacji kwartalnej okno się przesuwa.
Rozprowadź certyfikaty teraz, kiedy są darmowymi punktami. Zwolnienie na 2026 rok zdejmuje w tym roku bramkę certyfikacyjną. Opublikowane minima osobowe (10 dla Premier, 25 dla Platinum) będą kosztowne do osiągnięcia w jeden kwartał, jeśli zwolnienie wygaśnie.
Wyróżniaj się tym, czego karta wyników nie mierzy. Każdy próg mierzy przychód platformy Shopify i certyfikaty Shopify. Nic nie mierzy designu, retencji, wyszukiwania organicznego ani widoczności w AI, co oznacza, że właśnie tam konkurują 124 północnoamerykańskie agencje z tą samą odznaką. W danych z naszego katalogu 117 ze 124 wymienia budowę sklepów, a 112 migracje: listy usług zbiegają się mocno. Cokolwiek wygrywa transakcję Plus przeciwko innej agencji Premier, musi pochodzić spoza karty wyników.
Tę lukę w wyróżnianiu się WISLR wypełnia dla zespołów agencyjnych: warstwa strategii GEO w podejściu AI-first, która wpina się w Twoje wdrożenia i migracje tak, jak robi to specjalista od ERP. Zatrzymujesz klienta i wdrożenie, a oferta wychodzi z pomiarem kanału AI i strategią GEO, których nie ma w prezentacjach innych agencji. Jeśli Twoje kolejne cztery transakcje Plus potrzebują przewagi, której odznaka poziomu nie daje, to jest rozmowa do odbycia z nami.
Jak wspinaczka wygląda w praktyce, zależy od punktu wyjścia agencji. Trzy sytuacje hipotetyczne, zbudowane na opublikowanych progach Shopify:
Scenariusz 1: z Select do Plus, agencja wolumenowa
Sześcioosobowa agencja w Austin buduje sklepy dla lokalnych marek: 12 do 15 wdrożeń rocznie, niemal wszystkie na planach Grow lub Advanced, średni projekt $18k. Osiągnęła Select dzięki minimum dziesięciu transakcji Standard i mniej więcej $140k przychodu W1 z przekazanych development stores.
Plus wymaga $500k w W1 (albo $2.5M w W2) oraz 2 transakcji Plus lub Enterprise albo 40 transakcji Standard w ciągu ostatnich pięciu lat. Rachunek pokazuje, że droga przez Standard już trwa: przy 12 wdrożeniach rocznie agencja przekracza 40 transakcji w czwartym roku, pod warunkiem że każde wdrożenie przechodzi przez transfer development store, żeby Shopify je przypisało. Trudniejszą bramką jest wymiar przychodowy: $500k rocznego przychodu dla Shopify od poleconych sprzedawców oznacza, że portfel klientów potrzebuje większych planów, a nie większej ich liczby. Realistyczne zagranie to jedna lub dwie wygrane klasy Plus wśród marek nowych dla Shopify: pojedynczy sprzedawca na Plus wnosi więcej przychodu W1 niż tuzin sklepów Basic. Operacyjnie: przekazuj każdy dev store i skieruj rozwój biznesu na marki z innych platform, których replatforming ląduje na planie Plus, prowadzony jako potwierdzone przez Shopify polecenie albo co-selling, żeby atrybucja została zapisana.
Scenariusz 2: z Plus do Premier, agencja abonamentowa
Trzydziestoosobowa agencja w Toronto ma poziom Plus. Jej biznes to długoterminowa obsługa: 25 sprzedawców na miesięcznych abonamentach, ośmiu z nich na Shopify Plus, generujących około $4M przychodu W2 poprzez dostęp współpracownika. Nowe wdrożenia są okazjonalne, może dwa rocznie.
Premier wymaga $10M w W2 (albo $2M w W1) i, co trudniejsze, 4 pozyskań Plus lub Enterprise w ciągu ostatnich dwóch lat, całkowicie nowych dla Shopify. To jest ściana dla agencji abonamentowych: przychód można podnieść, obsługując większych sprzedawców, ale minimalna liczba transakcji wymusza ruch nowej sprzedaży, którego agencja obecnie nie prowadzi. Zmiana operacyjna to dedykowana oferta migracyjna wycelowana w marki na innych platformach, wyceniona tak, by wygrywać dwa replatformingi rocznie, plus co-selling z zespołem sprzedaży Shopify, żeby każda wygrana została przypisana. Równolegle każdy klient abonamentowy musi mieć aktywne konto współpracownika: każdy niepodpięty sklep to przychód W2, którego program nie widzi. Po stronie certyfikatów opublikowany model Premier wymaga 30 Verified Skills rozłożonych na co najmniej 10 osób. Dziesięć osób z trzydziestoosobowego zespołu, z których każda zda jeden egzamin Academy, spełnia minimum osobowe, a pozostałe 20 kompetencji może skupić się u liderów.
Scenariusz 3: z Premier do Platinum, praktyka enterprise
Stodwudziestoosobowa agencja w Nowym Jorku ma Premier z $6M przychodu W1 i pięcioma wygranymi Plus lub Enterprise w ciągu ostatnich dwóch lat. Platinum wymaga $5M+ W1 (już spełnione) albo $25M W2, plus 6 transakcji Plus lub Enterprise w ciągu ostatnich dwóch lat oraz, zgodnie z publikacją, 80 Verified Skills rozłożonych na 25 osób.
Luka to jedna transakcja i program certyfikacyjny. Jeszcze jedna wygrana enterprise wewnątrz okna przewraca wymóg handlowy, więc cel pipeline'u przesuwa się z 2.5 do 3 zamknięć rocznie, utrzymywanych stale, bo dwuletnie okno co kwartał wypycha najstarszą wygraną. Wymóg certyfikacyjny to większy wysiłek operacyjny: 25 różnych certyfikowanych osób oznacza, że certyfikacja staje się elementem onboardingu, a nie działaniem ochotniczym. Zwolnienie na 2026 rok czyni ten rok tanim momentem na zbudowanie takiej ławki. Warto być uczciwym co do nagrody: jedyną korzyścią, którą Platinum dokłada ponad Premier w macierzy Shopify, jest strategiczna współpraca i planowanie wzrostu z Shopify. Agencje na tym poziomie kupują bliskość oraz rzadkość odznaki, którą ma ledwie sto firm na świecie.
Daty, które decydują o Twoim poziomie
Program działa na kalendarzu, a okna się przesuwają. Oto daty, pod które warto planować:
| Data | Co się dzieje |
|---|---|
| 1 stycznia, 1 kwietnia, 1 lipca, 1 października | Status poziomu przelicza się względem okien kroczących: 5 lat dla tego, których sprzedawców roczny przychód się liczy, 5 lat dla minimalnej liczby transakcji na Select i Plus, 2 lata dla minimalnej liczby transakcji na Premier i Platinum. Transakcja, która wypada z okna, znika przy najbliższej aktualizacji |
| 10 sierpnia 2026 | Nowy model wynagradzania obejmuje transakcje podpisane lub sklepy przekazane w tym dniu lub później: 20 percent opłat abonamentowych plus 0.1 percent kwalifikującego się GMV online, przez 4 lata. Wcześniejsze transakcje zachowują stare warunki. Pełne zasady i scenariusze zarobkowe w naszym przewodniku po nowym modelu |
| 1 października 2026 | Kolejna aktualizacja poziomów i kolejna kwartalna wersja przewodnika po poziomach. Progi mogą się wraz z nią zmienić |
| 31 grudnia 2026 | Zwolnienie z certyfikatów zapisano jako obowiązujące “na 2026 rok”. Shopify nie opublikowało, co dzieje się później. Jeśli certyfikaty wrócą wraz z aktualizacją 1 stycznia 2027, Verified Skills i minima osobowe muszą być na miejscu przed końcem roku. Ten termin to nasz wniosek z brzmienia zwolnienia, a nie zobowiązanie Shopify: potraktuj go jako bezpieczny deadline |
Słownik: pojęcia programu w rozumieniu Shopify
Wymagania dają się odczytać tylko wtedy, gdy słownictwo jest precyzyjne. Poniższe definicje są zgodne z przewodnikiem po poziomach i sposobem użycia w Help Center Shopify.
- Ścieżka Service Partner
- Gałąź programu dla agencji, firm doradczych i integratorów systemów. Partnerzy technologiczni (dostawcy aplikacji i oprogramowania) należą do osobnej ścieżki z czterema wyższymi poziomami dostępnymi na zaproszenie i innymi zasadami; nic w tym artykule ich nie dotyczy.
- Przychód dla Shopify
- Pieniądze, które samo Shopify pobiera od sprzedawcy, czyli jednostka, w której mierzy się każdy próg poziomu. Opłaty abonamentowe i platformowe liczą się bez wątpliwości. Publiczne dokumenty Shopify nie precyzują, czy wliczany jest przychód z obsługi płatności Shopify Payments. To nie są przychody agencji ani sprzedaż sprzedawcy.
- Przychód z poleceń i co-sellingu (Wymiar 1)
- Przychód dla Shopify od sprzedawców, których partner przyprowadził na platformę: potwierdzone przez Shopify polecenia Plus lub Enterprise, transakcje sprzedane wspólnie z zespołem sprzedaży Shopify oraz transfery development stores, które stały się aktywnymi sklepami.
- Przychód od obecnych sprzedawców (Wymiar 2)
- Przychód dla Shopify od sprzedawców, których partner aktywnie wspiera w czasie, gdzie relacja jest potwierdzona dostępem przez konto współpracownika. Liczą się wyłącznie sprzedawcy, którzy dołączyli do Shopify w ciągu ostatnich pięciu lat.
- Minimalna liczba transakcji (Wymiar 3)
- Wymagana liczba całkowicie nowych sklepów sprzedawców pozyskanych w oknie pomiarowym. Spełniana obok wymiaru przychodowego, a nie zamiast niego.
- Plany Standard
- Basic, Grow i Advanced. Transakcje na planach Standard zaliczają się do minimalnej liczby transakcji wyłącznie na poziomach Select i Plus.
- Plus/Ent
- Skrót używany w tabelach Shopify na oznaczenie transakcji Shopify Plus lub Enterprise (Commerce Components), jedynego typu transakcji liczonego na poziomach Premier i Platinum.
- Całkowicie nowy sprzedawca
- Sprzedawca nowy dla Shopify. Sklepy ekspansyjne, czyli dodatkowe sklepy marki już obecnej na platformie, są jednoznacznie wyłączone z minimalnej liczby transakcji.
- Transfer development store
- Sklep, który partner buduje wewnątrz swojego Partner Dashboard i przekazuje klientowi. Gdy zamieni się w sklep płatny, liczy się do Wymiaru 1 i do minimalnej liczby transakcji, a jest to w ogóle standardowy sposób, w jaki praca przy małych sklepach zyskuje atrybucję.
- Co-selling
- Prowadzenie transakcji wspólnie z własną organizacją sprzedaży Shopify, tak by zamknięty sprzedawca został przypisany zarówno partnerowi, jak i Shopify.
- Konto współpracownika
- Dostęp partnera do sklepu sprzedawcy przyznany przez Partner Dashboard. To mechanizm atrybucji dla Wymiaru 2: obsługiwany sklep bez dostępu współpracownika nie generuje w oczach programu żadnego przychodu od obecnych sprzedawców.
- Verified Skills
- Indywidualne certyfikaty zdobywane przez zdanie egzaminów Shopify Academy. Wymagania poziomów liczą zarówno łączną liczbę w organizacji, jak i liczbę różnych osób posiadających co najmniej jeden certyfikat. Zwolnione z oceny na 2026 rok zgodnie z aktualnym przewodnikiem po poziomach.
- Minimalna liczba osób
- Podłoga określająca, ilu różnych pracowników musi mieć co najmniej jedną kompetencję Verified Skill, żeby łączna liczba kompetencji się liczyła: 1 dla Select, 3 dla Plus, 10 dla Premier, 25 dla Platinum, zgodnie z publikacją.
- Partner ID
- Tożsamość, do której przypięty jest status poziomu. Organizacjom prowadzącym wiele Partner ID Shopify może według własnego uznania agregować wyniki na jednym, głównym ID.
- Okno kroczące
- Wsteczny okres pomiarowy, przeliczany przy każdej aktualizacji kwartalnej: pięć lat dla kohorty sprzedawców stojącej za oboma wymiarami przychodowymi, pięć lat dla minimalnej liczby transakcji na Select i Plus, dwa lata dla minimalnej liczby transakcji na Premier i Platinum.
- Fundusze rozwoju rynku / fundusze rozwoju partnera
- Współinwestycja Shopify w marketing i budowanie kompetencji partnera. Uznaniowa ("na zaproszenie") na poziomie Plus, przysługująca z definicji na Premier i Platinum.
- GMV (gross merchandise volume)
- Całkowita sprzedaż sprzedawcy przez platformę. GMV pojawia się w modelu wynagradzania partnerów (0.1 percent kwalifikującego się GMV online przez cztery lata), ale nie jest metryką poziomów; poziomy używają przychodu dla Shopify.
Źródła
Progi, wymiary, okna, macierz korzyści i zwolnienie z certyfikatów pochodzą z dokumentu Shopify Partner Tiering Guide, Q3 2026. Opisy poziomów, progi certyfikacyjne i przykłady obliczeniowe pochodzą z Shopify Academy, Service Partner Program Requirements. Warunki udziału w przychodach pochodzą z ogłoszenia Shopify o modelu wynagradzania partnerów z 7 lipca 2026 roku, obowiązującego dla transakcji podpisanych 10 sierpnia 2026 roku lub później. Globalne liczby poziomów zmierzono z filtrów poziomów w Shopify Partner Directory 5 sierpnia 2026 roku i obejmują wyłącznie partnerów widniejących w katalogu. Dane o agencjach północnoamerykańskich pochodzą z zapisu tego samego katalogu wykonanego przez WISLR tego samego dnia. Shopify aktualizuje przewodnik po poziomach kwartalnie; kolejna wersja pojawi się 1 października 2026 roku. Sprawdź bieżące wydanie, zanim podejmiesz działania w oparciu o próg.